Organisatie opstelling

Organisatieopstelling is een manier om organisatieproblematiek te verhelderen en oplossingen voor deze problematiek aan te dragen. De methode komt voort uit het werk van Bert Hellinger, grondlegger van de familieopstellingen. Het uitgangspunt van deze methode is dat elk systeem, zoals een familie, school of organisatie, bepaalde wetten en onbewuste dynamieken in zich draagt. Met behulp van een opstelling worden deze dynamieken zichtbaar gemaakt. Hierdoor kan gewerkt worden aan verstrikkingen in het systeem die ten grondslag liggen aan hardnekkige problemen.